| По итогам прошлого года фонд – один из немногих в России - показал положительную доходность по добровольному пенсионному обеспечению (4,35 процента) и, по словам Елены Викторовны, намерен закрепиться в тройке лидеров среди 229 негосударственных пенсионных фондов России и сохранить статус высшей степени надежности и успешности в национальных рейтингах. В рамках программы своего визита в Воронеж Елена Сухорукова встретилась с Анатолием Володько, начальником Юго-Восточной железной дороги – филиала ОАО «РЖД» с целью обсуждения перспектив сотрудничества фонда с железнодорожниками в сфере негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования. - Все достижения нашего фонда в большей степени связаны с РЖД, и ЮВЖД здесь – одна из лидирующих дорог, - подчеркнула Елена Сухорукова. – Железнодорожники успешно реализуют корпоративную пенсионную программу. И нам было приятно узнать, что стартовавшая с четвертого квартала 2008 года государственная программа софинансирования пенсионных накоплений, согласно принятому 56-му Федеральному закону «О дополнительных взносах на накопительную часть», фактически повторила то, что мы делаем в РЖД с 2000 года по паритетному участию работника и работодателя в финансировании его будущей пенсии. Сегодня негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «РЖД» - одна из важнейших составляющих социальной политики крупнейшей компании страны. Кроме программы софинансирования, когда на каждый вложенный рубль работника идёт рубль работодателя, основными принципами корпоративной пенсионной системы являются - установление размера ежемесячного пенсионного взноса работника в зависимости от его возраста, зависимость размера корпоративной пенсии от уровня заработной платы работника и стажа работы в ОАО «РЖД» или страхового стажа уплаты взносов, полное финансовое обеспечение назначаемых пенсий и пожизненная выплата корпоративной пенсии. «Это уход от иждивенчества, осознанная забота о своём будущем». Елена Викторовна сообщила, что всего фондом уже назначено более 194 тысяч негосударственных пенсий дополнительно к государственным, из них по ЮВЖД – 8,8 тысячи, а по Юго-Восточному филиалу НПФ – 11,3 тысячи (филиал работает и на открытом рынке). По обязательному пенсионному страхованию общий охват работников дороги превысил 81 процент лиц, имеющих на это право, – это одни из лучших показателей как среди филиалов, так и в среднем по стране. - Я с июня 2003 года являюсь участником-вкладчиком корпоративной пенсионной системы, - сказал Анатолий Володько. – И в целом среди работников ЮВЖД фонд «Благосостояние» завоевал большое доверие. Участниками-вкладчиками фонда уже стали 22,7 тысячи человек, что составляет 48 процентов от общей численности работников дороги. Дело это добровольное. Однако при выходе на пенсию человек получает гарантированные дополнительные выплаты к государственным. Это важно знать особенно молодым. Кажется, что пенсия - это очень долго. Но время идёт быстро, поэтому беспокоиться о том, чтобы достойно встретить старость, надо уже сегодня. Тем более что для этого потребуется лишь небольшой ежемесячный взнос… Елена Сухорукова отмечает, что кризисные явления в экономике вызвали необходимость совершенствования пенсионного законодательства. Прежде всего, необходимо улучшить возможности механизмов по размещению пенсионных средств, чтобы это в полной мере отвечало потребностям клиентов. К тому же пенсионные деньги – это «длинные» деньги, долгосрочные инвестиции, которые сегодня так нужны экономике. - В нашем названии - красивое русское слово «Благосостояние», - рассказала Елена Сухорукова. – Мы считаем себя фондом открытым, универсальным, доступным любой категории наших вкладчиков. Пытаемся реализовывать следующий принцип – взносы, собранные на территории того или иного региона, было бы правильно размещать в экономику, в инвестпроекты именно этого региона. Люди должны видеть, где и как работают собранные нами взносы. Поэтому мы всегда открыты для проработанных инвест-проектов, которые отвечают принципам возвратности, ликвидности, гарантированности и доходности. Тогда мы как ПФ заинтересуем наших клиентов, которые приходят к нам в надежде сохранить деньги от инфляции. Наши инвестиционные интересы связаны как с географией конкретного региона, так и максимально плотной работой с ОАО «РЖД». Так, около 5 миллиардов рублей передано в реализацию жилищной программы РЖД по «Жел-ДорИпотеке», в том числе и в Воронежской области. 19 марта Совет НПФ «Благосостояние» утвердил финансовые итоги деятельности за 2008 год и определил главные цели фонда в условиях нестабильности финансовых рынков. Председатель Совета фонда, президент ОАО «РЖД» Владимир Якунин дал высокую оценку работе менеджмента НПФ, одобрены планы на 2009 год. «Благосостояние» сегодня является одним из крупнейших негосударственных пенсионных фондов – 1 миллион 646 тысяч клиентских счетов зарегистрировано на начало года, и сейчас численность продолжает расти. 2,2 миллиарда рублей составляет инвестиционный бюджет, а страховые резервы превысили 3,7 миллиарда – одни из лучших показателей среди НПФ. Для усиления финансовой «подушки безопасности» Советом фонда принято решение о дальнейшем увеличении вкладов учредителей, одним из которых является ОАО «РЖД». - Все наши столь позитивные результаты – итоги тесной совместной деятельности с руководством Российских железных дорог: президентом ОАО «РЖД» Владимиром Ивановичем Якуниным, начальниками дорог, кадровыми службами и профсоюзами, - подчеркнула Елена Сухорукова. – И эта работа будет продолжаться. |
