Сейчас в обществе активно обсуждаются предстоящие кардинальные изменения в работе пенсионной системы, которые коснутся в буквальном смысле каждого человека. В том числе представителей малого и среднего бизнеса. Предпринимателям на их вопросы, которых уже немало, отвечает заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области Тарас БАШКИРОВ. – С 2010 года изменится размер фонда оплаты труда, с которого будут взиматься страховые взносы. Это связано с заменой единого социального налога на страховые взносы? – Регрессивная шкала единого социального налога несколько лет не индексировалась. Сегодня фонд оплаты труда, от которого 20 процентов поступает в систему обязательного пенсионного страхования, ограничен пределом в 280 тысяч рублей в год на одного работника. При фонде оплаты труда от 280 до 600 тысяч рублей взимается 10 процентов, свыше 600 тысяч – лишь 2 процента. Поэтому разработчики законопроектов о предстоящей замене ЕСН на страховые взносы убрали регрессивную шкалу и повысили уровень фонда оплаты труда, с которого будет взиматься страховой взнос, до 415 тысяч рублей в год на одного работника. Для тех, у кого зарплата выше, есть много других способов увеличить свою будущую пенсию, не увеличивая нагрузку на бюджет и работодателя. Например, участие в программе государственного софинансирования пенсии. – Как быть работодателям, индивидуальным предпринимателям, предприятиям, где трудятся инвалиды? – Сейчас малый бизнес не платит ЕСН, а только отчисляет пенсионные взносы в размере 20 процентов от фонда оплаты труда. С переходом на страховые принципы им придется платить, как всем. Но если предпринимателям дать льготы по уплате социальных страховых платежей, значит, у тех, кто там работает сегодня, завтра не будет ни пенсий, ни больничных, ни социальных пособий. Теперь каждый будет платить сам за себя. А государство – лишь за тех, кто не в состоянии нести такую нагрузку самостоятельно. Кстати, решено отложить до 2015 года увеличение страховых взносов для предприятий малого бизнеса в сфере высоких технологий и для сельхозпроизводителей. Об этом заявил министр финансов Алексей Кудрин. Для других налогоплательщиков, применяющих специальные и льготные налоговые режимы, тарифы будут поэтапно повышаться в 2011-2014 годах. – Что влияет на размер будущей пенсии индивидуального предпринимателя? – Размер будущей пенсии предпринимателя будет зависеть от двух факторов. Во-первых, от пенсионных прав, приобретенных предпринимателем до 2002 года: продолжительности трудового стажа и других включаемых в него периодов, размера среднего заработка за любые 60 месяцев подряд до 2002 года или за 2000 – 2001 годы. Во-вторых, от суммы страховых взносов, поступивших с 2002 года на его индивидуальный лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе и по Программе государственного софинансирования пенсий. Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд в виде фиксированного платежа. Его размер на месяц рассчитывается исходя из стоимости страхового года, ежегодно утверждаемой Правительством РФ, путем деления на 12. Стоимость страхового года на 2009 год утверждена в размере 7274 руб. 40 коп. Таким образом, размер фиксированного платежа составляет 606 руб. 20 коп. в месяц (7274,40:12=606,20). Из них 404 руб. 13 коп. направляются на финансирование страховой части трудовой пенсии и 202 руб. 07 коп. – на финансирование накопительной части трудовой пенсии. – Фиксированный платеж зависит от возраста? – Предприниматели 1966 года рождения и старше уплачивают фиксированный платеж только на финансирование страховой части трудовой пенсии. – Обязан ли индивидуальный предприниматель уплачивать страховые взносы, если предпринимательскую деятельность он не осуществляет? – Обязательство по уплате страховых взносов индивидуальным предпринимателем определено законом и не зависит от факта ведения им предпринимательской деятельности, получения дохода и отсутствия денежных средств у предпринимателя. – Как должен уплачивать страховые взносы индивидуальный предприниматель при приеме на работу наемных работников? – Во-первых, предприниматель должен зарегистрироваться в органе Пенсионного фонда РФ еще и в качестве предпринимателя-работодателя. Уплачивать страховые взносы в таком случае он должен по каждому основанию: в виде фиксированного платежа за себя, а также страховые взносы на обязательное пенсионное страхование наемных работников. – Может ли индивидуальный предприниматель увеличить размер своей будущей пенсии? – Да, для этого ему необходимо вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать страховые взносы в размере, превышающем фиксированный платеж, или уплачивать добровольные страховые взносы по Программе государственного софинансирования пенсий. – Сегодня многие индивидуальные предприниматели в связи с кризисом не могут произвести своевременно отчисления в Пенсионный фонд. Вы это учитываете? – Должникам предъявляются требования об уплате задолженности. Если выставленные требования оказываются неоплаченными, то в зависимости от суммы долга мы либо передаем в суд заявления, либо направляем в службу судебных приставов постановления о взыскании задолженности в рамках исполнительного производства. Кроме того, исполнительные документы могут направляться непосредственно в банк плательщика для списания долга с его счета. Таков закон. Мы понимаем сложность ситуации, но государство ведь не оставило малый бизнес без поддержки. |